キャリア／ポテンシャル採用
テクニカルディレクター
INIでテクニカルディレクターの仕事をする魅力
- モデルキャリア：専門領域+ディレクションスキル
- 活躍できる場が多い：サーバーサイド、フロントサイドの両方の知識とエンジニアの専門領域をフルに活かし、ディレクションもカバーする対応力が身につけられる
- クライアントに直接意見を届けられる：直接取引のためクライアントと直に意図の伝達、交渉が可能
- やり甲斐：納品して完了ではなく、直接取引だからこそプロジェクトの結果を共有いただき、その後の対策まで伴走できる機会がある
- 豊富なノウハウ・メソッド：社内で培ってきたナレッジをもとに体系的に成長できる
仕事の内容/ ミッション
テクニカルディレクターはカバー範囲が広いディレクター業務において技術面に軸足をおいたディレクターです。技術面でのカバー範囲は、フロントエンド出身、サーバーサイド出身で分かれます。テクニカルディレクターとしてはフロントエンド、サーバーサイド問わず見ていけることが理想ですが、それぞれフロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニアと連携してプロジェクト進行をしていただくことが主な業務となります。具体的には以下が代表的な業務です。
- プロジェクトマネジメント、進行管理
- 開発技術面でのクオリティ管理
- 要件定義
- 課題解決の提案
こんな人と一緒に働きたい
- 「やさしく、つよい会社を増やそう」というカルチャーに共感する方
勤務地
- 東京都港区およびリモートワーク
現在リモートワークを中心としたハイブリッドワークを実施しています。
勤務時間
- フレックス制
コアタイム：11:00～15:00
標準労働時間8時間
休日/休暇
土曜、日曜、祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
年次有給休暇（初年度最大10日）
慶弔休暇
給与/年収
年俸400万円～800万円を目安として、面談の上決定いたします（前職給与、スキル、経験により協議決定）。4月～5月に該当年度の年俸を決定し、1年間の支払い分割を決定し毎月25日に支給します。
各種保険
雇用保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金
福利厚生
社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、産休・育休取得制度、リモートワーク制度、慶弔休暇、学習支援費用負担ほか
雇用形態
正社員
選考の流れ
- 書類選考
履歴書、職務経歴書、その他実績、アピール資料を元に書類選考を行います。 - １次面接
これまでのキャリアや今後の希望などを伺います。まずはINIのことをもっと知りたい、という方は書類選考の後にカジュアル面談に切り替えることも調整可能です。基本的なところからお互いのカルチャーフィットについてお話します。 - ２次面接
チームの役職者、メンバーと実際の業務や働くイメージなど突っ込んだところをお話します。 - ３次面談
場合によりほかチームメンバーとの働くイメージのすり合わせや諸条件の大枠などをお話しをします。 - オファー面談
内定条件をご提示しながら最終的な意思を双方で確認します。
なお、本プロセスは、応募される方の特性に合わせて変更になる場合がありますので予めご了承下さい。